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アイデムエールスタッフは派遣のほかに近ごろ話題の紹介予定派遣にも力を入れているんです。

紹介予定派遣というのは、社員で働きたいと思っている人が派遣会社に登録し、いったん派遣社員として派遣先へ行きます。
最初に決めた一定期間を派遣契約で働いた後、派遣社員と派遣先の双方の意思をアイデムエールスタッフが聞き、もし双方が希望すればそのまま派遣元に直接社員として雇用となるシステムです。

アイデムエールスタッフに限らず、近ごろは人材派遣会社の目玉メニューとして活用する人・企業が増えているんです。

紹介予定派遣の良さとしては、

■社員でいきなり働くよりも、とりあえず派遣で働くことでミスマッチが防げる

■企業側も社員側も対等に断る権利がある

■社員にだったらなかったとしても、派遣満了となるので履歴書上はキズにだったらない

■いろんな会社に派遣としてお試し入社ができる

■派遣で働いてきた人が正社員になれる道が広がった

などがあります。

アイデムエールスタッフでも紹介予定派遣のオーダーが増えているんです。
ところが
近ごろは各社とも新卒での紹介予定派遣が目立ってきたんですね。
以前は禁止でしたが解禁になったということもあるんです。
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